Mon champ d’intervention

Accompagner dirigeants, managers et équipes dans quatre domaines différents afin de restaurer les conditions d’un climat plus équilibré entre performance, coopération et bien-être.

1.  Résoudre des situations relationnelles difficiles (conflits, tensions, épuisement professionnel etc.)

2.  Prévenir ou traiter des situations caractérisées par les risques psycho sociaux

3.  Professionnaliser les acteurs internes dans une fonction de soutien ou de médiation (médiateurs,
     personnes d’écoute ou de confiance, facilitateurs)

4.  Développer les dimensions humaines dans le management d’équipe

Mes missions

1.  Effectuer des analyses de situation ciblées et sur mesure

2.  Conduire des formations-actions

3.  Assurer des accompagnements personnalisés (coaching) ou d’équipe

Par ailleurs, je fais des conférences sur mes quatre domaines d’intervention.

Pour voir les détails de notre champ d’intervention, visualisez notre document en cliquant sur ce lien.